Empreendedorismo

SEBRAE AGILE PESSOAS – Treinamento e Desenvolvimento

Desenvolva seu time para garantir resultados eficazes!

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Objetivo:

Construir um processo de aprendizagem, para que os funcionários recebam e assimilem informações, novas
habilidades, comportamentos e atitudes, visando o alinhamento e adequação dos colaboradores aos propósitos da
empresa, alcançando resultados para ambas as partes.

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ENTREGAS:

ETAPA 1 – ALINHAMENTO
• Diagnóstico e alinhamento de expectativas.
• Organização das datas dos encontros (Consultor x Cliente).

ETAPA 2 – EXECUÇÃO
• Planejamento das intervenções.
• Avaliação dos processos atuais.
• Definição de planos de ação de curto, médio e longo prazo.
• Implementação imediata das ações de curto prazo.
• Identificação e definição de indicadores.
• Acompanhamento e Feedbacks

ETAPA 3 – AVALIAÇÃO
• Avaliação das ações e intervenções realizadas
• Verificação de outros gargalo e apresentação de novas soluções do portfólio e indicação de consultorias
complementares

SAIBA MAIS:

Essa consultoria apesenta carga horária variável:

MEI – NÃO SE APLICA
PARA ME E EPP – 16 HORAS

OBSERVAÇÃO:

 

 

BENEFÍCIOS:

• Briefing contendo identificação das lacunas e necessidades presentes e futuras de treinamentos e
desenvolvimento de pessoas;
• Plano de treinamentos e capacitações que serão realizados com definição de prazos, recursos necessários e
critérios dos fornecedores.

ATENDE AOS SETORES:

Comércio, Serviço

ATENDE AOS SEGMENTOS:

Diversos

PÚBLICO ALVO:

Empresa de Pequeno Porte, Microempresa