Planejamento para Implantação de Ações de Responsabilidade Social e Ambiental
Invista em sustentabilidade e impulsione o crescimento do seu negócio!
A solução visa oferecer consultoria especializada para a implementação de avaliações de impacto social e ambiental, com o propósito de:
- Aumentar a competitividade do negócio através da diferenciação no mercado;
- Auxiliar na escolha de ferramentas e indicadores adequados para a mensuração do impacto;
- Fornecer suporte na aplicação prática dessas metodologias.
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R$ 5.000,00 Original price was: R$ 5.000,00.R$ 1.500,00Current price is: R$ 1.500,00.
Depoimento
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ENTREGAS:
Etapas da consultoria:
Etapa 01: Alinhamento
- Reunião remota para alinhar o escopo e validar o cronograma.
- Levantamento de informações sobre a empresa, comunidade local, e perfil empresarial.
- Entrega: Relatório com perfil da empresa, expectativas e informações da comunidade, além do cronograma.
Etapa 02: Definição de Temas
- Análise dos impactos das atividades da empresa, baseada nos 17 ODS da ONU.
- Elaboração de uma Matriz de Materialidade para identificar e priorizar ações de sustentabilidade.
- Entrega: Relatório com a Matriz de Materialidade e principais temas a serem trabalhados.
Etapa 03: Ações de Responsabilidade Social e Ambiental
- Elaboração de um plano de ação, com base nos temas identificados.
- Acompanhamento de uma ação piloto (opcional), com suporte na implantação e avaliação de desempenho.
- Entregas: Relatório com plano de ação detalhado, relatório da ação piloto (se aplicável), e declaração de conclusão do serviço.
A implantação de uma ação piloto é opcional e visa proporcionar uma experiência prática para que a empresa se sinta segura em dar continuidade às ações planejadas.
SAIBA MAIS:
Encontros:
04 (quatro) encontros, podendo ser até 03 encontros presenciais.
OBSERVAÇÃO:
Não se aplica.
BENEFÍCIOS:
São potenciais benefícios da consultoria:
- Alinhamento da empresa com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ODS);
- Maior engajamento de colaboradores, clientes e fornecedores;
- Melhoria do mercado empresarial resultante dos valores intangíveis, tais como: reputação, imagem, reconhecimento da marca, relacionamentos, fidelização de clientes, capacidade de inovação, transparência e governança corporativa, marcas e patentes e políticas.
- Contribuição para promoção de sociedade mais justa e igualitária que refletirá em uma melhor economia e aumento de consumo;
- Retenção de talentos humanos com identificação destes com os valores e o propósito da empresa;
- Adoção de ações preventivas em relação a possíveis acidentes ambientais ou de pessoal;
- Cumprimento às legislações pertinentes à atividade empresarial.